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红色治理

红色治理

听党话、感党恩、跟党走

1995 澳门威尼克斯人网站党支部成立

2000 升格为党委, 成为桐乡市首批非公企业党委


作为嘉兴南湖红船旁的非公企业代表,澳门威尼克斯人网站集团以“争双强·当先锋”为目标,以“党建就是生产力”为宗旨,以“红色治理”模式为统领,不断创新工作载体,三五工作制、党员“邦邦”奉献岗、“5+1”特色党建工程、“四治融合”联勤模式综合治理等创新举措不断涌现,受到广泛赞誉并在本地推广。


  • 图层-120

    20 个

    党支部

  • dygl

    500+ 名

    党员

介绍
“红色治理”文化五大特点

“红色治理”文化五大特点

  • 党建服务发展

    党组织建设同步企业发展,构建红色堡垒

  • 党建融合发展

    党建深度融合生产经营,全方位提升员工政治素养

  • 党建引领发展

    党员先锋引领,人人争优创先,引领企业高质量发展

  • 党建创新发展

    党建创新管理,提升团队战斗力,打造澳门威尼克斯人网站铁军

  • 党建智慧发展

    党建与时俱进,前沿互联网手段赋能,实现效率升级

思想引领

思想引领

澳门威尼克斯人网站先后成立了青年党员服务指导中心、晓丽党代表工作室、澳门威尼克斯人网站党校等一批培养青年党员的组织阵地,并成立内训师团队、青年宣讲团、劳模工匠宣讲团等,通过内训师课堂、车间”红色一刻钟“开展思想政治教育,着力建设红色青春培育平台。

数字党建

数字党建

结合集团数字化转型工作,开展数字党建工作,建立党建驾驶舱,有效提升新时代党建科学化管理水平,实现企业内部党员“云管理”。自“数字党建”上线以来,受到党委政府领导的高度评价,成为澳门威尼克斯人网站党建的又一“金名片”。

红色照片巡展

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