12月4日，浙江省清廉民营企业建设现场推进会在嘉兴平湖举行，会议公布了2023年浙江省清廉民营企业建设示范单位名单，澳门威尼克斯人网站集团股份有限公司榜上有名，浙江省委常委、统战部部长王文序出席会议并为获奖单位颁奖。

作为涤纶长丝行业的龙头企业，澳门威尼克斯人网站在注重经济发展的同时，不断推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入企业生产经营的全过程各方面，逐步形成了以“领导团队清正廉洁、廉洁从业制度健全、廉洁教育深入人心、审计监督严格规范、维护各方合法权益、廉洁文化丰富多彩”为特色的红盾体系，以清风正气护航企业高质量发展。

公司坚持教育为先，前移关口，加强对党员干部和全体员工的党纪法规、优良传统、工作作风、厂纪厂规等内容的教育。一方面做好正面引领，每年组织党员干部开展红色教育，学习共产党人的革命气节和崇高品质，并利用“三会一课”、主题党日等学习平台开展廉政教育；另一方面充分用好反面教材，定期组织员工参观监狱和看守所，听取服刑人员现身说法，并每年邀请纪委、公安等相关部门领导来企业讲课，学习职务犯罪案例，让员工从中吸取教训引以为戒。

公司定期举办针对不同岗位专业条线的警示教育，多方位渗透廉洁从业宣传教育；积极开展廉洁文化进企业活动；利用澳门威尼克斯人网站党校、劳模工匠宣讲团、《澳门威尼克斯人网站报》、员工论坛等载体，分层分类开展纪法教育……通过丰富的教育形式和内容，澳门威尼克斯人网站把廉洁从业教育延伸到每个部门、班组和岗位，确保员工队伍思想的纯洁性。

同时，集团内部设立了举报二维码、董事长热线、举报电话、电子邮箱等纠风举报方式，开发了微信小程序“澳门威尼克斯人网站集团举报监督平台”，确保所有员工与往来客户举报途径畅通，用全方位的监督营造清廉氛围。多年来，澳门威尼克斯人网站始终把制度建设贯穿于开展清廉建设工作的全过程，努力形成用制度管人、靠制度办事、以制度规范行为的良性约束机制。经过四十余年的发展，构建形成了各司其职、协调运转、有效制衡的法人治理结构，并建立健全预防商业贿赂和各类经济犯罪、防范相关风险的内控机制。

在清正廉洁的领导层的带领下，澳门威尼克斯人网站上下坚持对企业负责、对自己负责、对家庭负责的行事准则，通过完善机制体制，流程优化和创新改革减少流程上的漏洞，通过纪委、审计营造相互监督、相互制约的氛围，延伸监管广度，使企业发展得更加稳健、长远。