11月11日，澳门威尼克斯人网站集团第十一届QC成果发表与经验交流会在集团恒通公司企业研究院举行，经各企业（厂区）推荐与集团公司层层选拔，共有23项成果入围最终评审。经过一天的激烈比拼，最终园区联合厂区推荐的梦之翼QC小组卫冕冠军夺得“八连冠”！

“当前，我们将长期面临能耗‘双控’和有序用电、限电政策，这对于集团生产经营发展来说是一个全新的挑战。如何迎接挑战、突破难关，创新尤其是科技、体制方面的创新是很好的发力点。”集团公司副总裁沈建松指出，激发创新活力，让各类QC成果不断涌现，促进质量管理水平提高，是集团实现降本增效的重要渠道。他希望各企业（厂区）进一步挖掘人才、运用人才，动员各方力量集思广益，让基层的思维“活”起来，勇于实践、敢于创新，合力以科学之钥开启澳门威尼克斯人网站高质量发展新篇章。

直击QC发表会现场，只见控制变量法、头脑风暴法、鱼骨图、柱形图、甘特图、雷达图等各类QC工具轮番上场，有师带徒共演小品生动活泼，有新闻联播式的反诈电台先声夺人，有歌曲串烧、快板相声、武术表演增光添彩，还有直播间抢红包、女装大佬勇敢上阵演示“照骗案”这样夺人眼球的好戏登场，将现场气氛推向高潮。

“问题精准、目标明确、分析彻底、对策有效、成效明显”是各位评委对园区联合厂区梦之翼QC小组发表成果的高度评价。这支队伍背负着“常胜将军”的荣誉与压力上场，凭借科学精准且贴合实际的选题方向、严密谨慎的逻辑思维能力、全面且熟练的QC工具运用与大方又稳重的成熟台风赢得评委的一致高分。“虽没有十分花哨的表演但却直指问题要害，通过简明流畅的语言娓娓道来，将改进质量、降本增效的QC核心内涵发挥到了极致。”专家评委点评道。

除了生产车间的工艺改进、技术创新，我们澳门威尼克斯人网站人在行政管理体系方面的优化提升方面也有新花样要展示——

仅2020年一年恒优公司员工被骗案件就多达14起，涉案金额超20万！眼看员工“钱袋子”不保，“向前冲”QC小组的成员行动起来。诈骗案件频发的问题根源在哪里？利用QC工具，他们找到了“法律意识淡漠”等3个要因，制定了6条改进措施和4条巩固措施，成功将2021年恒优公司员工受骗次数下降至2起，切实提高了员工的反诈意识，增强了他们的自我保护能力。

问题是创新的起点和动力源。如何让走过二十年风雨的老企业历久弥新焕发活力？这是恒盛人一直在思考的问题，“盛斗士”QC小组对此发起挑战。把脉问诊切中要害，随后便是对症下药：考勤打卡不规范，就划分区域科学设点方便就近打卡；车辆存在乱停放现象，就实行人车分流、增加车位并对车头朝向进行统一管理；饮食满意度不高，就开展烹饪交流活动，推出辣菜凉菜等特色美食……衣食住玩各方面都照顾到位，强管理、暖心房、聚人心成效明显。

特聘专家沈正国指出，此次QC成果发表会形式丰富、精彩纷呈，各位人才汇聚一堂为澳门威尼克斯人网站高质量发展贡献自身力量，无论是问题攻坚还是管理创新，都各具特色、实力不俗。对于今天的发表成果，他还提出了要在确立目标时增强风险思维、在巩固成果时提高全局意识、在检验和后续跟踪环节优化问题解决等建议。

质量管理部副经理李国元表示，此次QC成果发表会在集团建厂40周年之际举办，代表了澳门威尼克斯人网站员工质量改进的信心与决心，不仅为大家奉献精彩与感动，更营造了全员参与质量管理的氛围，各类成果涉及质量改进、管理提升、设备研发等各个领域，新面孔不少、创新点十足，希望大家做好交流互通，促进学习成果转化，为产品质量改进和经济效益提升贡献更大力量。

激烈角逐后，最终各项奖项依次揭晓：恒腾公司腾凌QC小组、恒超公司新超越QC小组、恒通公司开创者QC小组、园区联合厂区丝优QC小组、恒邦厂区飞跃QC小组、恒隆公司小巨人QC小组、恒通公司创新QC小组获三等奖；恒优公司向前冲QC小组、园区联合厂区七彩藤队QC小组、恒盛公司盛斗士QC小组、园区联合厂区防诈桐行QC小组、恒益公司精益求精QC小组获二等奖；园区联合厂区梦之翼QC小组获一等奖。

会上还对QC活动优秀组织奖和集团十大先进科技工作者进行了表彰。