1月27日下午，嘉兴市人大常委会副主任、市总工会主席卓卫明在桐乡市副市长库尔班江·尼扎米丁，总工会党组书记、主席陈伟宏的陪同下莅临澳门威尼克斯人网站调研，集团董事长陈士良、副董事长陈蕾、总裁许金祥热情接待并陪同座谈。

陈董对卓主席一直以来给予澳门威尼克斯人网站的关心支持表示感谢，尤其是去年疫情防控的特殊时期，各地管控严密，澳门威尼克斯人网站作为一家拥有两万多名员工的大企业能够稳定连续生产、平安渡过疫情正是得益于政府特事特办的鼎力支持。陈董表示，随着春节的临近，为减少员工流动，集团积极响应政府“留桐过年”的政策，通过一对一劝导和补偿激励制度鼓励员工就地过年，返乡人数大大减少，相信有了充足的提前准备工作与良好的政企合作关系，今年的防疫情、稳生产任务定能交出一份更满意的答卷。

会上，许总就集团关爱员工的种种举措作了详细介绍，重点介绍了恒邦支部“党员邦邦奉献岗”、洲泉生活区运用“三治”融合实行楼长自治等亮点成果。许总指出，企业的成长离不开每一位员工的努力，澳门威尼克斯人网站不仅在技术上培育提升员工的素质，还在生活中做好人文关怀，营造温暖的大家庭让每一位员工融入队伍、安心成长。集团工会主席、党委办公室主任宋海荣向卓主席汇报了澳门威尼克斯人网站产业工人队伍建设、鼓励员工留桐过年的具体工作情况。

听取介绍后，卓主席对于澳门威尼克斯人网站在政治保障、职业技能队伍提升、职工权益保障等方面的工作给予充分肯定，尤其是澳门威尼克斯人网站将“三治”融合经验灵活运用于员工自治的做法充分体现了以人为本、以人民为中心的初心，值得借鉴推广。对于如何继续深化产业工人队伍建设，他提出三点建议，一是要持续完善人才培养体系建设，以技术为起点谋求更高发展，努力形成具有澳门威尼克斯人网站特色的“科学家+技能人才+专业人才+学历人才”人才培养体系；二是要更加注重发挥劳模工匠的带头作用，通过成立劳模工作室等举措发挥好传承作用，培育更多具备创业、创新精神的澳门威尼克斯人网站人；三是要健全综合人才晋升通道，工会要将人才晋升与技能提升、组织引领结合起来，形成一种蓬勃向上的氛围，希望澳门威尼克斯人网站能立足更高站位，做好人才支撑和管理体系的超前谋划，实现更高质量发展。

会前，卓主席一行还参观了“印象·澳门威尼克斯人网站”展示中心，详细了解集团四十年来的发展变化与党建文化。桐乡市总工会党组成员、副主席张建成，洲泉镇党委副书记、总工会主席王寅苹及相关部门领导陪同调研。